在深化國有企業(yè)改革、推動國企治理體系現(xiàn)代化的道路上，構(gòu)建一支忠誠、廉潔、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T隊伍，是貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的必由之路。昌水公司積極響應(yīng)這一號召，于2024年6月29日上午隆重舉辦了《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人90余人參加了本次培訓(xùn)。

會上，總經(jīng)理高俊杰發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，面對市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、全球化競爭日益激烈的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)肩負(fù)著重要使命和責(zé)任。《國有企業(yè)管理人員處分條例》，旨在構(gòu)建更為完善的管理人員責(zé)任體系，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保管理人員恪盡職守、廉潔從業(yè)，從而進(jìn)一步提升國有企業(yè)的整體競爭力。他號召全體人員要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，將《條例》學(xué)習(xí)與當(dāng)前開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，共同推動《條例》的深入宣傳和貫徹落實。

此次培訓(xùn)易和律師事務(wù)所安妤律師緊密圍繞建筑領(lǐng)域國有企業(yè)管理人員違法犯罪行為的預(yù)防，結(jié)合生動具體的案例分析，進(jìn)行了深入淺出的剖析。培訓(xùn)內(nèi)容既體現(xiàn)了深厚的理論底蘊(yùn)，又緊密貼合實踐需求，使參訓(xùn)人員對《國有企業(yè)管理人員處分條例》有了更為全面、深刻的理解。